Leiderschap vanuit thuis hoe doe je dat? 

Loop je vast? Spring dan net als deze kikker nu uit de kookpan voor het te laat is​!

De wereld voor Corona​:

Je bent al jaren een ervaren en inspirerend leider. On top of the game; een heerlijk gevoel! En dan komt Corona… 

Hup, in de actiestand! Online werken faciliteren voor je organisatie en je team.​

Je denkt: “En aan de slag! We gaan gewoon door..want dit duurt maar even”

   Wat is er aan het gebeuren?

Heel langzaam pas ook jij je aan en omarm je het thuiswerken. Je geeft het goede voorbeeld, je optimaliseert de online omgeving vanuit je huiskamer of je zolderkamer, je werkt hard binnen de nieuwe werkelijkheid. Maar de corona-situatie duurt nu al best lang. En er is (nog) geen zicht op het einde. En het einde van het jaar komt al in zicht!

Je leeft in een thuisbubbel, terwijl je zo  gewend bent midden in de energie van de organisatie te staan. Je accepteert het gebrek aan persoonlijk offline contact en interactie. Langzaam bekruipt het gevoel van onvrede over videobellen. Je accepteert het gebrek aan snelle interventies vanuit verbinding met het geheel. 

Pfff, maar ja het is nu niet anders”, zeg je dan.

Schouders er onder en doorgaan!

Daarmee ben je, zonder dat je het doorhebt, de kikker geworden die in een pan met aangenaam water zat en heel langzaam is opgewarmd tot het kookpunt. Hij had het niet in de gaten, maar het einde van het verhaal is: hij wordt gekookt!

   Hoe komt het zo?

  • Online communicatie en samenwerking is ineens je dagelijkse werkelijkheid geworden door de aanhoudende noodzaak tot thuiswerken
  • overleggen en afstemmen met je team gaat online
  • je team is groter dan effectief online vergaderen toelaat
  • organisatiesensitiviteit kan niet meer gevoed worden via koffie of wandelgang
  • Interpersoonlijk contact kan alleen een-op-een via videobellen
  • Bereikbaarheid en het inschatten ervan wordt veel moeilijker, iedereen zit in een call!

   Wat betekent dit voor jouw leiderschap?

Je zet als leider je organisatiesensitiviteit en je interpersoonlijke kwaliteiten in. Vanuit de verbinding met je medewerkers en met het grotere geheel  geef jij inspirerend leiding. Wendbaarheid, flexibiliteit en aansluiten zijn belangrijke competenties die jij als  leider inzet. In de offline wereld. Maar dat gaat nu niet meer zo makkelijk.  

Je verliest stukje bij beetje contact met je kracht.

  • Vergaderingen vragen steeds meer voorbereiding en fixatie van jou en alle teamleden:
  • Structuur van de vergadering  digitaal maken en technisch inregelen
  • Niet mogelijk om in het hier en nu strategisch andere insteek of opbouw te kiezen
  • Presentatie 100% online: meer digitale creativiteit nodig
  • Voorbereidende een-op-een digitaal: hoe zit iedereen er in? Minder gevoel bij de ander
  • Uitwerking vergadering vraagt ook planning:
  • Peter zat er niet lekker in: wanneer kan ik hierover met hem in contact?
  • Beschikbaarheid/ bereikbaarheid
  • Hoe weet ik wat het beste moment is?
  • Even snel napraten: kan niet want iedereen heeft vervolgmeetings

Wat is het effect op het resultaat voor het bedrijf?


    • Vergaderingen zijn steeds minder effectief en efficiënt
  • Gevolg: we plannen meer vergaderingen en meer een-op-een gesprekken

  • Nog minder bereikbaarheid

  • Nog minder effectiviteit

  • Nog meer beroep op beschikbaarheid, ook buiten werktijd

  • Nog minder contact en verbinding

   Kan dit anders? Ja, fijn he!

  • Word wakker en spring uit de kookpan!​
  • Herken je hoe jij je nu aan het aanpassen bent vanuit de oude situatie ​
  • Stop met het zoeken naar digitale hulpmiddelen of instructie video’s​
  • Verruim je mogelijkheden en ontdek dat het anders kan

Ben jij er al aan toe om over de rand van de kookpan te kijken? Samen verruimen we je blik op diverse oplossingsrichtingen die passen bij jouw leiderschap en organisatie in deze bijzondere tijden.  Durf je deze patronen te doorbreken? Neem dan contact met me op!​

Resultaat: Weer effectief en krachtig inspireren, sturen, in beweging zetten en resultaten realiseren, met energie  en corona-proof​

Ik ontmoet je graag in de buitenlucht in jouw omgeving, maar digitaal mag natuurlijk ook!​